Working conditions are laid down in Staff Regulations adopted by the Court (see Art. 28 of the Rules of Court). | UN | وتحدد شروط العمل في النظام الأساسي للموظفين الذي اعتمدته المحكمة (انظر المادة 28 من لائحة المحكمة). |
Working conditions are laid down in the Staff Regulations adopted by the Court (see art. 28 of the Rules). | UN | وتحدد شروط العمل في النظام الأساسي للموظفين الذي اعتمدته المحكمة (انظر المادة 28 من لائحة المحكمة). |
Working conditions are laid down in Staff Regulations adopted by the Court (see Art. 28 of the Rules of Court). | UN | وتحدد شروط العمل في النظام الأساسي للموظفين الذي اعتمدته المحكمة (انظر المادة 28 من لائحة المحكمة). |
Working conditions are laid down in the Staff Regulations adopted by the Court (see art. 28 of the Rules). | UN | وتحدد شروط العمل في النظام الأساسي للموظفين الذي اعتمدته المحكمة (انظر المادة 28 من لائحة المحكمة). |
25. The elements of free, prior and informed consent are interrelated; the elements of " free " , " prior " and " informed " qualify and set the conditions for indigenous peoples' consent; violation of any of these three elements may invalidate any purported agreement by indigenous peoples. | UN | 25- وتتداخل عناصر الموافقة الحرة والمسبقة والمستنيرة. فهي تبيّن وتحدد شروط موافقة الشعوب الأصلية، وقد يؤدي انتهاك أي من هذه العناصر الثلاثة إلى إبطال أي اتفاق مزعوم من جانب الشعوب الأصلية. |
Working conditions are laid down in the Staff Regulations adopted by the Court (see art. 28 of the Rules). | UN | وتحدد شروط العمل في النظام الأساسي للموظفين الذي اعتمدته المحكمة (انظر المادة 28 من لائحة المحكمة). |
Working conditions are laid down in Staff Regulations adopted by the Court (see Art. 28 of the Rules of Court). | UN | وتحدد شروط العمل في النظام الأساسي للموظفين الذي اعتمدته المحكمة (انظر المادة 28 من لائحة المحكمة). |
Working conditions are laid down in Staff Regulations adopted by the Court (see Art. 28 of the Rules of Court). | UN | وتحدد شروط العمل في النظام الأساسي للموظفين الذي اعتمدته المحكمة (انظر المادة 28 من لائحة المحكمة). |
Working conditions are laid down in Staff Regulations adopted by the Court (see Art. 28 of the Rules of Court). | UN | وتحدد شروط العمل في النظام الأساسي للموظفين الذي اعتمدته المحكمة (انظر المادة 28 من لائحة المحكمة). |
Working conditions are laid down in the Staff Regulations adopted by the Court (see Article 28 of the Rules). | UN | وتحدد شروط العمل في النظام الأساسي للموظفين الذي اعتمدته المحكمة (انظر المادة 28 من لائحة المحكمة). |
Working conditions are laid down in the Staff Regulations adopted by the Court (see Rules, art. 28). | UN | وتحدد شروط العمل في النظام الأساسي للموظفين الذي اعتمدته المحكمة (انظر المادة 28 من لائحة المحكمة). |
Working conditions are laid down in the Staff Regulations adopted by the Court (see Rules, article 28). | UN | وتحدد شروط العمل في النظام الأساسي للموظفين الذي اعتمدته المحكمة (انظر المادة 28 من لائحة المحكمة). |
Working conditions are laid down in the Staff Regulations adopted by the Court (see Article 28 of the Rules). | UN | وتحدد شروط العمل في النظام الأساسي للموظفين الذي اعتمدته المحكمة (انظر المادة 28 من لائحة المحكمة). |
24. The elements of free, prior and informed consent are interrelated; the elements of " free " , " prior " and " informed " qualify and set the conditions for indigenous peoples' consent; violation of any of these three elements may invalidate any purported agreement by indigenous peoples. | UN | 24- وعناصر الموافقة الحرة والمسبقة والمستنيرة متشابكة؛ فالعناصر المتمثلة في " الحرة " و " المسبقة " و " المستنيرة " تبيّن وتحدد شروط موافقة الشعوب الأصلية؛ وقد يؤدي انتهاك أي من هذه العناصر الثلاثة إلى إبطال أي موافقة مزعومة من جانب الشعوب الأصلية. |