"يقترح إجراء التغييرات التالية" - Translation from Arabic to English

• following changes are proposed

191. In order to realize the organizational structure reflected above, the following changes are proposed:
191 - تجسيدا للهيكل التنظيمي المبين أعلاه، يقترح إجراء التغييرات التالية:

78. In 2013, in order to realize the restructured and expanded portfolio of responsibilities of the Office, the following changes are proposed.
78 - في عام 2013، وسعيا لتيسير اضطلاع المكتب بهذه الطائفة الموسعة والمعاد تنظيمها من المسؤوليات، يقترح إجراء التغييرات التالية.

95. In order to realize the staffing structure reflected above, the following changes are proposed.
95 - سعيا لتحقيق هيكل الملاك الوظيفي المبين أعلاه، يقترح إجراء التغييرات التالية.

16. With a view to meeting those needs, the following changes are proposed:
١٦ - وبغية تلبية تلك الاحتياجات، يقترح إجراء التغييرات التالية:

104. In order to achieve the staffing structure reflected above, the following changes are proposed.
104 - من أجل تحقيق هيكل ملاك الموظفين المبين أعلاه، يقترح إجراء التغييرات التالية.

121. In order to achieve the staffing structure reflected above the following changes are proposed.
121 - من أجل تحقيق هيكل ملاك الموظفين المبين أعلاه، يقترح إجراء التغييرات التالية.

Given that the basic responsibilities are unchanged, the following changes are proposed in order to obtain the best operational outcome from the staffing that will remain:
ونظرا لأن المسؤوليات الأساسية لم يطرأ عليها تغيير، يقترح إجراء التغييرات التالية من أجل الحصول على أفضل نتائج على مستوى التشغيل من ملاك الوظائف المتبقي:

107. As outlined in paragraph 116 of the report of the Secretary-General, the following changes are proposed to the staffing requirements of UNPOS for 2012:
107 - وكما هو مبين في الفقرة 116 من تقرير الأمين العام، يقترح إجراء التغييرات التالية على احتياجات المكتب من الموظفين لعام 2012:

232. In line with the Mission's operational requirements and restructuring within the Section to effectively utilize resources, the following changes are proposed:
232 - تمشيا مع الاحتياجات التشغيلية للبعثة وإعادة الهيكلة داخل القسم بغرض استخدام الموارد بفعالية، يقترح إجراء التغييرات التالية.

241. In line with the Mission's operational requirements and restructuring within the section to better manage utilize resources, the following changes are proposed.
241 - تمشيا مع الاحتياجات التشغيلية للبعثة وإعادة الهيكلة داخل القسم بغرض تحسين مستوى إدارة الموارد واستخدامها، يقترح إجراء التغييرات التالية.

250. In line with the Mission's operational requirements and restructuring within the section to better utilize resources, the following changes are proposed:
250 - تمشيا مع الاحتياجات التشغيلية للبعثة وإعادة الهيكلة داخل القسم بغرض تحسين مستوى استخدام الموارد، يقترح إجراء التغييرات التالية.

253. In line with the Mission's operational requirements and restructuring within the section to better utilize resources, the following changes are proposed:
253 - تمشيا مع الاحتياجات التشغيلية للبعثة وإعادة الهيكلة داخل القسم بغرض تحسين مستوى استخدام الموارد، يقترح إجراء التغييرات التالية.

202. In line with the Mission's operational requirement and restructuring within the section to better and effectively utilize resources, the following changes are proposed within the Office:
202 - تمشيا مع الاحتياجات التشغيلية للبعثة وإعادة الهيكلة داخل القسم بغرض تحسين استغلال الموارد واستخدامها بفعالية، يقترح إجراء التغييرات التالية داخل المكتب:

217. In line with the mission's operational requirements and restructuring within the section to better and more effectively utilize resources, the following changes are proposed:
217 - تمشيا مع الاحتياجات التشغيلية للبعثة وإعادة الهيكلة داخل القسم بغرض تحسين استغلال الموارد واستخدامها بفعالية، يقترح إجراء التغييرات التالية:

36. The following changes are proposed to the staffing establishment of the Office of the Director: reclassification of a post from the D-1 to the D-2 level; creation of two posts (1 D-1 and 1 national General Service); and redeployment of two posts (1 P-4 post to the Supply Section and 1 Field Service post from the Finance Section).
36 - يقترح إجراء التغييرات التالية على ملاك موظفي مكتب المدير: إعادة تصنيف وظيفة برتبة مد-1 إلى مد-2؛ وإنشاء وظيفتين (وظيفة من الرتبة مد-1 ووظيفة من فئة الخدمة العامة الوطنية)؛ ونقل وظيفتين (وظيفة من الرتبة ف-4 إلى قسم الإمدادات، ووظيفة من فئة الخدمة الميدانية من قسم الشؤون المالية).