"per cent for professional staff" - Translation from English to Arabic

• في المائة لموظفي الفئة الفنية
• في المائة للموظفين الفنيين
• في المائة لوظائف الفئة الفنية
• في المائة لفئة الموظفين الفنيين

A vacancy turnover factor of 5 per cent for Professional staff and 2.5 per cent for General Service level personnel has been applied to all posts.
وقد طبق على جميع الوظائف معامل لدوران الشواغر قدره ٥ في المائة لموظفي الفئة الفنية و ٢,٥ في المائة لموظفي الخدمات العامة.

A vacancy turnover factor of 8 per cent for Professional staff and 2.5 per cent for General Service staff has been applied in the costing exercise.
وفي عملية تقدير التكاليف طبق عامل مداورة شواغر بنسبة 8 في المائة لموظفي الفئة الفنية و 2.5 في المائة لموظفي الخدمات العامة.

The realized rate of 6.2 per cent for Professional staff was slightly lower than the approved budget rate of 6.5 per cent, and the realized rate of 3.4 per cent for General Service staff was slightly higher than the approved budget rate of 3.1 per cent.
وكان المعدل المتحقق البالغ 6.2 في المائة لموظفي الفئة الفنية أدنى قليلا من معدل الميزانية المعتمد البالغ 6.5 في المائة، وكان المعدل المتحقق البالغ 3.4 في المائة لموظفي فئة الخدمات العامة أعلى قليلا من معدل الميزانية المعتمد البالغ 3.1 في المائة.

As regards current incumbency, the Committee was informed upon enquiry that, at 15 March 2000, the vacancy rate was 20.5 per cent for Professional staff and 3.5 per cent for General Service staff.
وفيما يتعلق بالوظائف المشمولة حاليا، أبلغت اللجنة، عند سؤالها، بأن معدل الشغور بتاريخ 15 آذار/مارس 2000 كان بحدود 20.5 في المائة للموظفين الفنيين و 3.5 في المائة لموظفي الخدمات العامة.

The actual average vacancy rates for the period were 22.5 per cent for Professional staff and 13.3 per cent for General Service staff.
وبلغ المتوسط الفعلي لمعدلات الشغور للفترة نسبة 22.5 في المائة لوظائف الفئة الفنية و 13.3 في المائة لفئة الخدمات العامة.

8. Decides that a vacancy rate of 5.5 per cent for Professional staff and 3.8 per cent for General Service staff shall be used as a basis for the calculation of the budget for the biennium 2004-2005;
8 - تقرر أن يُستخدم معدل شغور قدره 5.5 في المائة لفئة الموظفين الفنيين و 3.8 في المائة لفئة موظفي الخدمات العامة كأساس لحساب الميزانية البرنامجية لفترة السنتين 2004-2005؛

41. Decides that a vacancy rate of 6.5 per cent for Professional staff, 3.5 per cent for General Service staff and 27.2 per cent for field security staff shall be used as a basis for the calculation of the budget for the biennium 2008-2009;
41 - تقرر استعمال معدل شواغر قدره 6.5 في المائة لموظفي الفئة الفنية و 3.5 في المائة لموظفي فئة الخدمات العامة و 27.2 في المائة لموظفي الأمن الميداني كأساس لحساب الميزانية عن فترة السنتين 2008-2009؛

35. The budget proposals called for uniform vacancy rates of 5 per cent for Professional staff and 2.5 per cent for General Service staff; that was lower than the current across-the-board rate of 6.4 per cent.
٣٥ - وأضاف أن مقترحات الميزانية تدعو إلى معدلات شغور موحدة قدرها ٥ في المائة لموظفي الفئة الفنية و ٢,٥ في المائة لموظفي الخدمات العامة؛ وهذا المعدل أدنى من المعدل الشامل الحالي وقدره ٦,٤ في المائة.

9. The Committee notes from the report (A/53/854/Add.1, para. 2) that a vacancy turnover factor of 5 per cent for Professional staff and 2.5 per cent for General Service staff has been applied in the costing exercise.
٩ - وتلاحظ اللجنة من التقرير )A/53/854/Add.1، الفقرة ٢( أنه قد طبق في عملية تقدير التكاليف معامل لدوران الشواغر قدره ٥ في المائة لموظفي الفئة الفنية و ٢,٥ في المائة لموظفي فئة الخدمات العامة.

Vacancy rates of 5 per cent for Professional staff and 3.1 per cent for General Service staff are assumed in costing posts for 2004 - 2005.
1 - تفترض معدلات الشواغر بنسبة 5 في المائة لموظفي الفئة الفنية ونسبة 3.1 في المائة لموظفي الخدمة العامة عند وضع التكاليف لوظائف الفترة 2004-2005.

26. Decides that a vacancy rate of 18.2 per cent for Professional staff and 9.7 per cent for General Service staff shall be used as a basis for the calculation of the budget for the biennium 2004-2005;
26 - تقرر أن معدل الشواغر البالغ 18.2 في المائة لموظفي الفئة الفنية و 9.7 في المائة لموظفي الخدمات العامة سوف يستخدم كأساس لحساب ميزانية فترة السنتين 2004-2005؛

26. Decides that a vacancy rate of 18.2 per cent for Professional staff and 9.7 per cent for General Service staff shall be used as a basis for the calculation of the budget for the biennium 2004 - 2005;
26 - تقرر أن معدل الشواغر البالغ 18.2 في المائة لموظفي الفئة الفنية و 9.7 في المائة لموظفي الخدمات العامة سوف يستخدم كأساس لحساب ميزانية فترة السنتين 2004-2005؛

A number of delegations inquired as to the feasibility of achieving the proposed vacancy rates for 1998-1999, namely, 5 per cent for Professional staff and 2.5 per cent for General Service staff, given the level of post reduction.
واستفسرت بعض الوفود عن إمكانية تحقيق معدلي الشغور المقترحين لفترة السنتين ١٩٩٨-١٩٩٩، وهما ٥ في المائة لموظفي الفئة الفنية و٢,٥ في المائة لموظفي فئة الخدمات العامة، على ضوء مستوى تقليص الوظائف.

The aggregate average vacancy rate was 6.2 per cent for Professional staff and 1.6 per cent for General Service staff, although both those rates were somewhat lower in New York.
١٧ - ومضى يقول إن المتوسط الكلي لمعدل الشواغر بلغ ٦,٢ في المائة لموظفي الفئة الفنية و ١,٦ في المائة لموظفي فئة الخدمات العامة ولكن كلا المعدلين كان أخفض من ذلك إلى حد ما في نيويورك.

8. Decides that a vacancy rate of 5.5 per cent for Professional staff and 3.8 per cent for General Service staff shall be used as a basis for the calculation of the budget for the biennium 2004-2005;
8 - تقرر أن يُستخدم معدل شغور قدره 5.5 في المائة لموظفي الفئة الفنية و 3.8 في المائة لموظفي فئة الخدمات العامة كأساس لحساب الميزانية البرنامجية لفترة السنتين 2004-2005؛

Vacancy rates of 5.5 per cent for Professional staff and 3.8 per cent for General Service staff are assumed in costing posts for 2006 - 2007.
1 - تفترض معدلات الشواغر بنسبة 5.5 في المائة لموظفي الفئة الفنية ونسبة 3.8 في المائة لموظفي الخدمة العامة عند وضع التكاليف لوظائف الفترة 2006 - 2007.

11. Decides that a vacancy rate of 8.75 per cent for Professional staff and 6.4 per cent for General Service staff shall be used as a basis for the calculation of the budget for the biennium 2014 - 2015;
11 - تقرر استعمال معدل شواغر قدره 8.75 في المائة لموظفي الفئة الفنية و 6.4 في المائة لموظفي فئة الخدمات العامة كأساس لحساب الميزانية البرنامجية لفترة السنتين 2014-2015؛

In addition to intangible benefits such as enhanced access to information and quality of data, the measure was calculated to have saved 152 business days of internal clients' time, apportioned as 30 per cent for Professional staff and 70 per cent for General Service staff.
وإضافة إلى الفوائد غير الملموسة من قبيل تعزيز الوصول إلى المعلومات وجودة البيانات، قُدّر أن التدبير وفر 152 يوم عمل من وقت العملاء الداخليين، مجزأة إلى نسبة قدرها 30 في المائة للموظفين الفنيين ونسبة قدرها 70 في المائة لموظفي فئة الخدمات العامة.

13. The Advisory Committee notes that a vacancy turnover factor of 6.5 per cent for Professional staff and 2.5 per cent for General Service staff has been applied in the costing exercise, similar to the rates applied in the regular budget.
13 - وتلاحظ اللجنة الاستشارية أنه تم تطبيق عامل مداورة شواغر قدره 6.5 في المائة للموظفين الفنيين و 2.5 في المائة لموظفي الخدمات العامة في عملية تقدير التكاليف، وهو عامل مماثل للمعدلات المطبقة في الميزانية العادية.

The Committee recommends that, in view of past experience (see para. 2 above), a more realistic vacancy rate factor of 8 per cent for Professional staff be applied to the costing exercise.
وتوصي اللجنة، في ضوء الخبرة السابقة (انظر الفقرة 2 أعلاه)، بأن يُطلب لدى تقدير التكاليف عامل معدل شغور أكثر واقعية يبلغ 8 في المائة للموظفين الفنيين.

The Committee recalls that the budgetary assumptions included a vacancy rate of 18 per cent for Professional staff and 12 per cent for staff in the General Service category.
وتذكِّر اللجنة أن افتراضات الميزانية تضمنت معدل شواغر نسبته 18 في المائة لوظائف الفئة الفنية و 12 في المائة لوظائف فئة الخدمات العامة.

V.12 Upon enquiry, the Advisory Committee was informed that the vacancy rates as at 30 June 2001 were 29.7 per cent for Professional staff and 11.1 per cent for General Service staff (see table V.1 above).
خامسا - 12 وعند الاستفسار، أُبلغت اللجنة الاستشارية بأن معدلات الشغور في 30 حزيران/يونيه 2001 كانت 29.7 في المائة لوظائف الفئة الفنية و 11.1 في المائة لوظائف فئة الخدمات العامة (انظر الجدول خامسا - 1 أعلاه).

36. With respect to the vacancy rates which, at the end of April 1999, had been 5.5 per cent for Professional staff and 3.9 per cent for the General Services, he said that recruitment had continued and that the latest figures were 3.3 per cent and 1.9 per cent, respectively.
36 - وفيما يتعلق بمعدلات الشواغر التي بلغت نسبتها، في نهاية نيسان/أبريل 1999، 5.5 في المائة لفئة الموظفين الفنيين و3.9 في المائة لفئة الخدمة العامة، قال إن إجراءات التعيين مستمرة وإن أعلى معدلات للشواغر تبلغ نسبة 3.3 في المائة و1.9 في المائة على التوالي.