Le projet de disposition 101.2 r) est nouveau. Son objet est d'aider les fonctionnaires à déterminer si leurs intérêts entrent en conflit avec ceux de l'Organisation, en définissant des procédures qui leur permettent d'obtenir un avis confidentiel sur ce point (voir rapport du CCFPI, par. 37). | UN | مشروع القاعدة ١٠١-٢ )ص( من النظام اﻹداري للموظفين جديد ويستهدف مساعدة الموظفين على أن يقرروا ما إذا كانت هناك حالة تضارب وذلك بأن قضى بوضع إجراءات لتمكين الموظفين من التماس الارشاد بصورة سرية بشأن هذه المسائل )انظر تقرير المجلس الاستشاري للخدمة المدنية الدولية، الفقرة ٣٧(. |
La disposition 101.2 r) est nouvelle. Son objet est d’aider les fonctionnaires à déterminer si leurs intérêts entrent en conflit avec ceux de l’Organisation, en définissant des procédures qui leur permettent d’obtenir un avis confidentiel sur ce point (voir rapport du CCFPI, par. 37). | UN | إن القاعدة ١٠١-٢ )ص( من النظام اﻹداري للموظفين قاعدة جديدة تستهدف مساعدة الموظفين على أن يحددوا ما إن كانت هناك حالة تضارب، وذلك بأن قضت بوضع إجراءات لتمكين الموظفين من التماس الارشاد بصورة سرية بشأن هذه المسائل )انظر تقرير المجلس الاستشاري للخدمة المدنية الدولية، الفقرة ٣٧(. |