"اﻹدارة في اﻷمم المتحدة" - Traduction Arabe en Anglais

• Management in the United Nations
• United Nations management
• United Nations governing
• in United Nations administration
• management of the United Nations
• the United Nations administration

In fact, improving Management in the United Nations is the central concern of OIOS.
وفي الواقع، فإن تحسين اﻹدارة في اﻷمم المتحدة يمثل الشاغل المحوري للمكتب.

3. For its consideration of the item, the Committee had before it the following documents relating to the question of management in the United Nations:
٣ - وكان معروضا على اللجنة، عند نظرها في البند، الوثائق التالية المتعلقة بمسألة اﻹدارة في اﻷمم المتحدة:

Management in the United Nations (A/51/98 and Corr.1 and Add.1-2 and A/49/418)
اﻹدارة في اﻷمم المتحدة )A/51/98 و Corr.1 و Add.1-2 و A/49/418(

5. United Nations management reforms present a historic opportunity for UNOPS, and are therefore a cornerstone of its future business strategy.
5 - وتتيح إصلاحات الإدارة في الأمم المتحدة فرصة تاريخية للمكتب وتشكل، من ثم، حجر زاوية لاستراتيجية عمله في المستقبل.

47. The total value creation recorded for United Nations management improvement activities in 2004 was $1,201,006.
47 - وفي سنة 2004 بلغ المجموع المسجل لتوليد قيمة لأنشطة تحسين الإدارة في الأمم المتحدة 006 201 1 دولار.

Module I: Institutional adaptation of United Nations governing bodies
الوحدة الأولى: التكييف المؤسسي لمجالس الإدارة في الأمم المتحدة

Module I: Institutional adaptation of United Nations governing bodies
الوحدة الأولى: التكييف المؤسسي لهيئات الإدارة في الأمم المتحدة

Training programmes in United Nations administration include the areas of personnel, procurement, budget and finance, support services and peacekeeping operation administration.
تشمل برامج التدريب على اﻹدارة في اﻷمم المتحدة مجالات شؤون الموظفين، والشراء، والميزانية والشؤون المالية، وخدمات الدعم، وإدارة عمليات حفظ السلام.

More recent General Assembly resolutions also provide legislative guidance, namely, resolutions 43/219 of 21 December 1988, 44/194 of 21 December 1989 and 48/218 A of 23 December 1993 and B of 29 July 1994 on the improvement of the management of the United Nations.
ومن قرارات صدرت مؤخرا عن الجمعية العامة تتضمن توجيهات تشريعية هي، القرار ٤٣/٢١٩ المؤرخ ٢١ كانون اﻷول/ديسمبر ١٩٨٨، و ٤٤/١٩٤ المؤرخ ٢١ كانون اﻷول/ديسمبر ١٩٨٩، و ٤٨/٢١٨، ألف، المؤرخ ٢٣ كانون اﻷول/ديسمبر ١٩٩٣، وباء، المؤرخ ٢٩ تموز/يوليه ١٩٩٤ بشأن تحسين اﻹدارة في اﻷمم المتحدة.

JIU/REP/95/8 Management in the United Nations: work in progress
JIU/REP/95/8 اﻹدارة في اﻷمم المتحدة: العمل الجاري

Management in the United Nations
اﻹدارة في اﻷمم المتحدة

Draft decision A/C.5/51/L.75 (Management in the United Nations)
مشروع المقرر A/C.5/51/L.75 )اﻹدارة في اﻷمم المتحدة(

A/50/507 Management in the United Nations: work in progress (JIU/REP/95/8)
A/50/507 اﻹدارة في اﻷمم المتحدة: العمل الجاري )JIU/REP/95/8(

18. A unifying element among the various United Nations management improvement initiatives has been an increased focus on the tangible results of the work of organizations.
18 - يتمثل أحد العناصر التي توحد بين مختلف المبادرات الرامية إلى تحسين الإدارة في الأمم المتحدة في زيادة التركيز على النتائج الملموسة لعمل المؤسسات.

The Committee advises the United Nations General Assembly on the scope, results, and effectiveness of internal audit and other oversight functions, especially the Office of Internal Oversight Services (OIOS); on measures to ensure United Nations management's compliance with audit and other oversight recommendations; and on various risk management, internal control, operational, and accounting and disclosure issues.
وتقدم اللجنة المشورة إلى الجمعية العامة بشأن نطاق المراجعة الداخلية ونتائجها وفعاليتها وغير ذلك من مهام الرقابة، وبخاصة مكتب خدمات الرقابة الداخلية؛ وبشأن التدابير التي تكفل امتثال الإدارة في الأمم المتحدة لتوصيات المراجعة وغيرها من التوصيات المنبثقة عن الرقابة؛ وبشأن العديد من مسائل إدارة المخاطر، والضوابط الداخلية، والمسائل التنفيذية والمتصلة بالمحاسبة والإفصاح.

Three important new structures were introduced to improve United Nations management: the post of Deputy Secretary-General was created, a cabinet in the form of the Senior Management Group was established and four sectoral committees were formed to bring coherence to the work of the United Nations on peace and security, humanitarian affairs, development and economic and social affairs.
واستُحدثت ثلاثة هياكل جديدة مهمة من أجل تحسين الإدارة في الأمم المتحدة: فقد أنشئ منصب نائب الأمين العام، وأنشئت هيئة إدارية في شكل فريق الإدارة العليا، وشُكلت أربع لجان قطاعية من أجل تحقيق التناسق في أعمال الأمم المتحدة في مجالات السلام والأمن، والشؤون الإنسانية، والتنمية، والشؤون الاقتصادية والاجتماعية.

As certain Member States have failed to pay their contributions to the two ad hoc Tribunals, the United Nations administration has frozen the recruitment of new staff.
وبسبب عدم إيفاء بعض الدول الأعضاء لمساهماتها إلى المحكمتين المخصصتين، جمدت الإدارة في الأمم المتحدة تعيين موظفين جدد.